梯子的故事 

 

吳運佳

 

 

    我們經(jīng)建是一個團隊，有很多感人的故事，是我們前進的動力和力量的源泉。下面，我講三個好人好事。

一、員工義務(wù)獻血。我們公司義務(wù)獻血已經(jīng)連續(xù)6年了，累計獻血人數(shù)達到122人次（包括離開經(jīng)建的員工），獻血總量達到42400毫升（42.4公斤），其中2次的有11人、3次的有7人、4次的有5人、5次的有1人、6次的有1人。

二、曾惠琴。在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。堅持常年提前上班，比正常時間早30分鐘以上，她從不計較個人得失，工作細致、熱心公益、服務(wù)周到，公司的運動會、年會等活動她都是總策劃，甘當(dāng)幕后英雄，在家里還要照顧久病的老母親。

三、厲桂仁。默默無聞的長者，工作認(rèn)真的楷模，鉆研技術(shù)的榜樣，愛憎分明的典范。他是我來公司近10年來與我主動技術(shù)交流最多的員工，還積極向《浙江經(jīng)建》投稿，這么大的年紀(jì)，工作還這樣認(rèn)真，厲工是我們年輕人為人處事學(xué)習(xí)的榜樣。

他們是經(jīng)建優(yōu)秀員工的代表，是經(jīng)建的寶貴精神財富。

董事長董發(fā)根在2015年度總結(jié)表彰會上這樣說。

2016年1月22日是羊年歲末寒潮的第一天，上午雨夾雪，最高氣溫僅為4℃度，9時許，厲桂仁老先生把他自己親手做好的木梯子親自送到了董事長辦公室，董事長為此十分高興和感動。

厲工和董事長是忘年交，他們有共同的志向，多年來，他們建立了深厚的感情。

原來，2015年11月11日下午，厲工發(fā)給董事長短信：

我尊敬的公司、董董：

時如剪，眼看2015年很快就要過去，想必公司各方是樂觀的。人的一生與宇宙相比簡直就是一瞬間的事，然而一生又是很長很長的時間要過和可以做許多許多自己認(rèn)為值的事。

董董：我自從2000年7月28日進公司（那時是潘幼根撐舵的天工）以來，得到歷任領(lǐng)導(dǎo)的信賴，使得下崗后的厲桂仁過上不一般的日子，今世絕不會忘記的。

董董：我一生最拿手的活計是木匠話，但失傳在即，可是有個想法又怕被認(rèn)為是“自作多情”，即想在我行將第二次“退休”之前，憑手藝加工一件擺設(shè)的木梯子贈送給公司作個留念，該梯子最上一根橫檔是怎么裝配上的？有望同仁們?nèi)ソ馄七@個迷，以揭開我?guī)煾祩魇诘囊唤^。我之所以選擇梯子，是包含公司步步升高和蒸蒸日上的寓意，妥否？請回音為謝。

董事長馬上回復(fù)：

太謝謝厲工了。

后來，厲工與董事長經(jīng)過多次交流，確定了梯子的規(guī)格、做法和用料，于是，梯子的故事就這樣產(chǎn)生了。

厲工短信雖然簡單，但語重心長，他的禮品雖然不那么貴重，但寓意深遠。董事長說，他一定把厲工的祝福作為動力和鞭策，以更高的責(zé)任和使命感，努力工作，努力回報。

在此，我們要祝福像厲桂仁一樣的老員工身體健康，萬事如意，感謝他們給公司的無私奉獻，也祝福所有關(guān)心經(jīng)建的人，給予我們幫助和支持，祝你們新年快樂、家庭幸福。